Оформление сопроводительной документации-сертификатов, дефектных ведомостей, паспортов качества; Проверка качества используемого сырья; Выдвижение идей по модернизации производства; Выявление технологических несоответствий и причин возникновения брака; Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с эталонными показателями, указанными в технической документации, чертежах, ГОСТах; Анализ качества новой/ выпускаемой продукции.

Кадровые запросы, такие как: внедрение процессов и процедур управления персоналом, процесс набора персонала, жалобы и дисциплинарные меры; Разработка и внедрение документов по информационной безопасности; Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии клиентов; Анализ и проверка данных по всем видам страхования, действующих льгот, контрактов; Кадровая политика и процедуры Великобритании; Проведение интервью с кандидатами (очное, телефонное, видео).

Консультирование клиентов; Ведение телефонных переговоров и обработка входящих звонков; Помощь в развитии клиентской базы; Подготовка отчетов о проделанной работе (финансовая и юридическая); Проведение встреч, переговоров, презентаций; Изучение потребностей потенциальных клиентов; Составление отчетов о готовности каждого конкретного сотрудника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых им/ей результатах; Пересмотр и оценка текущих операций, разработка инициатив для постоянного улучшения процессов.

Информирование сотрудников о поставленные перед ними задачи; Корректировка работы персонала, назначение сотрудников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций; Прием мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций – в коллективе и с клиентами; Достоверность, что все административные записи заполнены с указанными критериями; Ответственность за визуальный мерчендайзинг магазина в сжатые сроки в быстро меняющейся среде.

Ассистирование финансовой команде с балансировкой, выявлением и выверкой ежедневных транзакций; Контроль посещаемости персонала и уровень производительности; Планировка ротационных графиков и предоставление отчетов об отсутствии; Наблюдение за профессиональным поведением сотрудников при общении с клиентами и посетителями (анализ бесед, отношение к клиентам и посетителям); Предоставление сотрудникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач; Подбор и обучение персонала.

Инженерный менеджмент, HR менеджмент, Основы технической безопасности

Инженерная химия, Проектирование технических и технологических комплексов

Direct Placement , HR менеджмент, Introduction to Payroll (введение платежной ведомость)

Brentwood Open Learning College, HR менеджмент (диплом уровня 5)