- Работа с большим объемом информации и отчетов. - Анализ рынка и продаж. - Формирование стратегии увеличения продаж. - Аналитика продаж в стране. - Подготовка отчетов и презентаций по обзору бизнеса (ежеквартально, раз в год). - Планирование и подготовка прогнозов продаж. - Активация промоушенов и акций. - Встречи с партнерами по увеличению продаж. - Организация мероприятий (развелкательных и бизнес). - Подготовка рассылок (смс и email exact target) - Формирование годового бюджета - Отслеживание отклонений продаж от прогноза и бюджета. Административная чать - управление офисом.

Функциональные обязанности: * Разработка плана работы агентства. ; * Разработка концепций и тематик мероприятий, а также написание подробных сценарных планов и смет расходов. Организация частных и массовых мероприятий, в том числе спонсорских проектов и благотворительных концертов. Закуп необходимых товаров и услуг, проведение анализа и котировок цен, тендеров. ; * Проведение встреч и переговоров с подрядчиками и артистами (местными и зарубежными) ; * Проведение встреч и переговоров с клиентами по организации мероприятий с учетом индивидуального подхода. ; * Подготовка, контроль и организация: * корпоративных, Team building, выездных, спортивных и других мероприятий для сотрудников компаний; ; * специальных мероприятий, направленных на продвижение товаров и услуг, BTL акций, промо акций; ; * массовых мероприятий: концерты, фестивали, open-air, презентации и т.д.; ; * пресс мероприятий: брифингов, пресс-конференций и т.д. ; * частных мероприятий: свадьбы, юбилеи, тои, вечеринки, дни рождения, детские праздники и т.п. ; * Подготовка отчетности.

Функциональные обязанности: * Планирование, разработка и контроль проведения специальных акций и мероприятий, направленных на продвижение продуктов и услуг Компании, поддержание имиджа Компании и сохранение лояльности абонентов, а также организация и проведение социальных мероприятий (в сфере спонсорства и благотворительности). ; * Определение целей и задач, целевой аудитории, бюджета, формы, механики и инструментов проведения акций и мероприятий. ; * Проведение тендеров, анализа цен на закуп товаров и услуг. Выбор и координация деятельности поставщиков услуг, участвующих в организации и проведении специальных и стимулирующих мероприятий и акций Компании. ; * Подготовка бюджетов мероприятий (разработка, согласование), инициирование заказов, проведение стоимостного анализа. ; * Обеспечение качественного технического оснащения мероприятий и программ Компании. ; * Контроль и участие в разработке сценариев для корпоративных и специальных мероприятий. ; * Отслеживание трендов в области event-менеджмента (проведение мероприятий), социальной политики, мониторинг новых возможностей, анализ конкурентов. ; * Сбор, изучение и анализ информации о необходимости организации того или иного мероприятия, отслеживание эффективности реализации проектов при помощи «обратной связи», проведения исследований. ; * Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам. ; * Администрирование договоров, в том числе мониторинг исполнения заключенных договоров (ведение устных переговоров, переписка с контрагентами на предмет исполнения договорных обязательств, контроль за своевременным и полным осуществлением выплат по договорам, а также за своевременным предоставлением бухгалтерских документов и пр.). ; * Взаимодействие с другими отделами, задействованными в реализации поставленных задач. ; * Участие в реализации программ лояльности для партнеров Компании. ; * Формирование отчетов о проделанной работе.

Функциональные обязанности: * Планирование, разработка и контроль выполнения плана работы Отдела, внедрения новых проектов, бюджета и составление финансового отчета. ; * Разработка концепции и плана выполнения мероприятий, социальных программ и определения их экономической эффективности. ; * Организация эффективной работы с локальными и зарубежными партнерами: взаимодействие и поддержание двусторонних линий коммуникаций с правительственными, неправительственными, международными структурами, налаживание и поддержка связей с клиентами и партнерами Компании с целью укрепления позитивного имиджа Компании и снижения репутационных рисков. ; * Перспективное и оперативное планирование мероприятий, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности Компании как об эффективном и надежном партнере бизнес-сообщества. ; * Работа с заинтересованными лицами по обеспечении поддержки целевых социально-общественных программ и спецпроектов Компании. ; * Организация пресс-конференций, брифингов, интервью, других встреч представителей средств массовой информации с руководством Компании. ; * Организация и контроль подготовки и реализации корпоративных и специальных мероприятий, а также контроль деятельности задействованных подразделений. ; * Курирование деятельности в сфере социальной политики, контроль за исполнением бюджета по социальным проектам. ; * Участие во все процессах закупа связанных с организацией мероприятий, социальной политикой и программой лояльности в соответсвии Закона о Гос. Закупках. ; * Взаимодействие с другими отделами, задействованными в реализации поставленных задач. ; * Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам.

Функциональные обязанности: * Разработка стратегии развития деятельности Отдела по направлениям: организация корпоративных и специальных мероприятий, спонсорство и благотворительность; ; * Организация и мониторинг всех корпоративных и специальных мероприятий Компании; ; * Проведение анализа цен и тендеров по закупу товаров и услуг; ; * Координация работы по спонсорству и благотворительности Компании; ; * Составление и контроль исполнения договоров, а также за своевременным осуществлением выплат по договорам; ; * Взаимодействие с контрагентами по организации мероприятий, в том числе по всем юридическим и экономическим вопросам.

Функциональные обязанности: * Предоставление ответов на вопросы с сайта www.megacom.kg - http://www.megacom.kg/ ; ; * Рассмотрение и предоставление ответов абонентам на жалобы в системе MegaCRM; ; * Проверка правильности заполнения жалоб в системе MegaCRM; ; * Составление отчетов о проделанной работе.

Функциональные обязанности: * Размещение новостей на внутреннем сайте; ; * Предоставление ответов на вопросы с сайта www.megacom.kg - http://www.megacom.kg/ ; ; * Рассмотрение и предоставление ответов на жалобы в системе MegaCRM; ; * Консультация операторов и абонентов в нестандартных ситуациях;

факультет «Право и предпринимательство», Бизнес и право

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Менеджерские навыки, Нематериальная мотивация, Принципы эффективной мотивации. Практические инструменты

CSR Кыргызстан, Корпоративная социальная ответственность: Роль бизнес ассоциаций

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Основы системы менеджмента качества и стандартизации

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Этика делового поведения, повышение уровня корпоративного взаимодействия

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Основы Excel

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Навыки публичных выступлений

Авторская школа Ивент-менеджеров Сергея Князева г. Москва, Основы ивент-менеджмента - Интенсивная неделя «Погружение»

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Эффективное делопроизводство, Эффективное кадровое делопроизводство

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Эмоциональная компетентность

Школа Эффективного Менеджера MegaCom (ШЭМ), Личная эффективность, Деловая переписка