Формирование отдела (с нуля). Определение целей и задач, обеспечение и контроль функционирования отдела. Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж. Разработка стратегии поиска и оценки новых клиентов, координация менеджеров в налаживании отношений с новыми клиентами, обучение торговых представителей и менеджеров, мониторинг рынка, поддержание дисциплины, контроль над соблюдением должностных обязанностей, постановка рабочих задач и контроль результатов, ведение документации и отчётности, мотивация сотрудников, принятие на работу и отбор кандидатов, работа с жалобами и конфликтами, согласование интересов торговых представителей, работа с ключевыми клиентами.

Юриспруденция, Адвокатура