Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 4 апреля 1979

Не ищет работу

Москва, м. Медведково, готов к переезду (Азербайджан, Беларусь, Грузия, Другие регионы, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан), готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Операционный директор, Генеральный директор, управляющий

500 000  на руки

Специализации:
  • Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
  • Операционный директор (COO)
  • Руководитель филиала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 22 года 3 месяца

Май 2013по настоящее время
11 лет 11 месяцев
Федеральная сеть фитнес клубов "XFIT"

Москва, www.xfit.ru

Услуги для населения... Показать еще

Генеральный директор фитнес клуба XFIT Парк Победы
- Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж (клубные карты/членство), фитнес-подразделение (ТЗ,ВП,ГП,ДФ,ФТ), Фитнес кафе здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы) Обязанности: - Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT (Кризисное управление и восстановление и увеличение всех фин.показателей к 2019 году, кризисное управление клубом в период СВО) ; - Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги), как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению; - Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат. - Умение организовать взаимодействие смежных подразделений, понимание процесса создания услуги, продажи услуги, реализации услуги. - Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов. - Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 3500 кв.м.) - Управление персоналом (свыше 100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала). - Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений).
Январь 2011Июнь 2013
2 года 6 месяцев
Кронверк Синема, сеть кинотеатров

Москва, www.kronverkcinema.ru/

Директор кинотеатра,Start-up Director
-Максимальное удовлетворение потребностей гостей через эффективное планирование и предоставление качественного сервиса, обеспечивающего необходимую доходность предприятия. -Организация бесперебойной работы кинотеатра (кинопоказ) и баров в соответствии с требованиями компании, гостей, законодательства при постоянном контроле над выполнением финансовых показателей в соответствии с утвержденным бюджетным планом. -Выполнение финансовых плановых показателей вверенных кинотеатров через эффективное управление. -Обеспечение выполнения годового плана по основным операционным показателям; -Подготовка аналитических отчетов, аналитических записок и презентаций, как по требованию руководства, так и самостоятельно с целью получения как можно более полной картины работы компании для последующего анализа с целью повышения эффективности компании; -Планирование бюджета кинотеатра (доходная, расходная часть) Прогнозирование ожидаемых результатов деятельности кинотеатра; -Разработка и реализация предупреждающих и корректирующих действий,мер, направленных на устранение причин возникновения несоответствий в работе, и направленных на увеличение основных индикаторов эффективности; -Работа с гостями,анализ деятельности конкурентов; -Представление конструктивных предложений руководству о проведении рекламных акций с целью увеличения продаж; Организация их и дальнейший контроль; -Поддержание деловых связей с арендодателями, поставщиками,контрагентами; -Открытие новых кинотеатров сети в регионах РФ: *Start-up проекты компании по открытию новых кинотеатров в регионах РФ,Москвы и МО; *Организация работы с подрядчиками; *Организация и проведение тендеров,переговоров; *Подбор и обучение управляющего состава кинотеатра и линейного персонала; *Запуск проекта с последующим контролем и анализом его деятельности.
Январь 2010Декабрь 2010
1 год
Торгово производственная компания "ГРОДЭС"

Москва

Директор розничной сети (Сеть магазинов "ZOPPINI" Итальянские украшения; Сеть магазинов "City Silver" украшения из серебра и золота)
-Большой опыт открытия магазинов как в Москве, так и в регионах с «0», (подбор помещений, выбор подрядчиков,контроль за выполнением работ к установленным срокам, подготовка точки к открытию). -Оформление разрешительной документации для новой торговой точки, перерегистрация документов для существующих точек ; -Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров; -Подбор и обучение персонала, принятие решений о переводе на другую должность, перемещении или увольнении; -Составление,внедрение,анализ мотивационных программ для розничного персонала; -Создание и внедрение on-line системы заявок для магазинов (заказ товара, заявки на тех.работы,табеля учета рабочего времени); -Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды; -Разработка и внедрение методических пособий для улучшения качества обслуживания покупателей (стандарты обслуживания, книга сотрудника); -Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазинов (мотивационные программы для персонала,акции, промоушен); -Организация, планирование, контроль и управления деятельностью директоров магазинов ; -Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; -Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности; -Составление бизнес планов и контроль за их выполнением; -Открытие новых розничных точек продаж в соответствии с планами; -Управление розничной сетью ( 12 магазинов г.Москва ) Розничное направление Ювелирные украшения.
Ноябрь 2007Декабрь 2009
2 года 2 месяца
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва

Москва, lefutur.ru

Retail director (Директор розничной сети магазинов)
(подбор помещений, выбор подрядчиков,контроль за выполнением работ к установленным срокам, подготовка точки к открытию). -Оформление разрешительной документации для новой торговой точки, перерегистрация документов для существующих точек ; -Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров; -Подбор и обучение персонала, принятие решений о переводе на другую должность, перемещении или увольнении; -Составление,внедрение,анализ мотивационных программ для розничного персонала; -Создание и внедрение on-line системы заявок для магазинов (заказ товара, заявки на тех.работы,табеля учета рабочего времени); -Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды; -Разработка и внедрение методических пособий для улучшения качества обслуживания покупателей (стандарты обслуживания, книга сотрудника); -Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазинов (мотивационные программы для персонала,акции, промоушен); -Организация, планирование, контроль и управления деятельностью директоров магазинов ; -Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; -Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности; -Составление бизнес планов и контроль за их выполнением; -Открытие новых розничных точек продаж в соответствии с планами; -Управление розничной сетью ( 35 магазинов г.Москва )
Сентябрь 2006Ноябрь 2007
1 год 3 месяца
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва

Москва, lefutur.ru

Управляющий группой магазинов, территориальный директор (куст 5-7 магазинов)
- Обеспечение выполнения установленных планов продаж; - Обеспечение бесперебойной работы магазинов; - Подбор,обучение,проведение аттестаций по полученным во время стажировки ЗУНам, принятие решений о переводах внутри куста, о переводах на другую должность; - Составление графиков работы, предоставление отчетности; - Внедрение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; - Контроль, проверка отчетности у лакальных управляющих; - Проведение совещаний, планерок по итогам недели,месяца,декады,года с управляющими точек; - Анализ продаж; - Взаимодействие с проверяющими органами; - Проведение инвентаризаций ТМЦ.
Апрель 2005Сентябрь 2006
1 год 6 месяцев
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва

Москва, lefutur.ru

Старший администратор магазина
- Контроль за работой магазина; - Обеспечение бесперебойной работы магазина; - Решение конфликтных ситуаций с покупателями; - Обучение и погружение в субкультуру компании продавцов-стажеров; - Предоставление отчетности по итогам продаж за день; - Инкасирование ДС, заполнение всей необходимой документации для открытия и закрытия кассовой смены. 11.2004-04.2005 Продавец-консультант
Август 2001Октябрь 2003
2 года 3 месяца
Всероссийский детский центр "Орлёнок" г.Туапсе

Туапсе, orlyonok.ru

Заместитель начальника лагеря
* Зам.начальника лагеря. - Обеспечение бесперебойной работы лагеря; - Контроль за работой персонала; - Подбор и обучение персонала; - Составление и утверждение плана работы лагеря на смену; - Участие в научно-практических конференциях центра; - Участие в международных выставках, представительство центра в различных конференциях,форумах,презентациях. * Старший воспитатель. - Контроль за деятельностью воспитателей; - Планирование и анализ деятельности воспитателей лагеря; (70 человек) - Разработка методических пособий для деятельности и анализа работы сотрудников лагеря; - Разработка,проведение и анализ педагогических совещаний. * Воспитатель. - Организация досуга для детей; - Планирование и анализ деятельности отряда; - Разработка, постановка и участие в общелагерных мероприятиях; - Обеспечение безопасности жизнедеятельности детей.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление персоналом
Управление продажами
Антикризисное управление
Управление эффективностью
Мотивация персонала
Административное управление
Организаторские навыки
Бюджетирование
Управление затратами
Ориентация на результат
Оптимизация затрат
Управление предприятием
Start-up project
Управленческие навыки
Управление командой
Планирование продаж
Управленческая отчетность
Стратегическое мышление

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА: - Опыт управления фитнес-клубом, кинотеатром, мультиплексом, розничной сетью магазинов подарков, розничной сетью ювелирных украшений в должности генерального директора. - Способен самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании. - Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность. - Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C. - Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных. - Опытный пользователь ПК (MS Office); - Знание "1С" (склад-торговля, бухгалтерия, з/п и управление персоналом, 1С-Fitnes, А&А); - Опыт ведения переговоров на высшем уровне; -Антикризисное управление. - Водительское удостоверение -категория "В" - Есть личный а/м ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: - Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы. Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей.

Высшее образование

2009
2002
Режиссерский.Режиссер шоу-программ и массовых зрелищ, Специалист

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


НемецкийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2008
Группа тренингов по управлению персоналом, конфликтология,мотивация и самомотивация, увеличение объема продаж-эффективные продажи (200 часов)
Коуч тренер Майбах Маргарита, Сертификат

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения