Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 45 лет, родился 4 апреля 1979
Не ищет работу
Москва, м. Медведково, готов к переезду (Азербайджан, Беларусь, Грузия, Другие регионы, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан), готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Операционный директор, Генеральный директор, управляющий
500 000 ₽ на руки
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
- Операционный директор (COO)
- Руководитель филиала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 3 месяца
Май 2013 — по настоящее время
11 лет 11 месяцев
Федеральная сеть фитнес клубов "XFIT"
Москва, www.xfit.ru
Услуги для населения... Показать еще
Генеральный директор фитнес клуба XFIT Парк Победы
- Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж (клубные карты/членство), фитнес-подразделение (ТЗ,ВП,ГП,ДФ,ФТ), Фитнес кафе здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы)
Обязанности:
- Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT (Кризисное управление и восстановление и увеличение всех фин.показателей к 2019 году, кризисное управление клубом в период СВО) ;
- Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги), как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению;
- Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат.
- Умение организовать взаимодействие смежных подразделений, понимание процесса создания услуги, продажи услуги, реализации услуги.
- Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов.
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 3500 кв.м.)
- Управление персоналом (свыше 100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала).
- Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений).
Январь 2011 — Июнь 2013
2 года 6 месяцев
Кронверк Синема, сеть кинотеатров
Москва, www.kronverkcinema.ru/
Директор кинотеатра,Start-up Director
-Максимальное удовлетворение потребностей гостей через эффективное планирование и предоставление качественного сервиса, обеспечивающего необходимую доходность предприятия.
-Организация бесперебойной работы кинотеатра (кинопоказ) и баров в соответствии с требованиями компании, гостей, законодательства при постоянном контроле над выполнением финансовых показателей в соответствии с утвержденным бюджетным планом.
-Выполнение финансовых плановых показателей вверенных кинотеатров через эффективное управление.
-Обеспечение выполнения годового плана по основным операционным показателям;
-Подготовка аналитических отчетов, аналитических записок и презентаций, как по требованию руководства, так и самостоятельно с целью получения как можно более полной картины работы компании для последующего анализа с целью повышения эффективности компании;
-Планирование бюджета кинотеатра (доходная, расходная часть)
Прогнозирование ожидаемых результатов деятельности кинотеатра;
-Разработка и реализация предупреждающих и корректирующих действий,мер, направленных на устранение причин возникновения несоответствий в работе, и направленных на увеличение основных индикаторов эффективности;
-Работа с гостями,анализ деятельности конкурентов;
-Представление конструктивных предложений руководству о проведении рекламных акций с целью увеличения продаж; Организация их и дальнейший контроль;
-Поддержание деловых связей с арендодателями, поставщиками,контрагентами;
-Открытие новых кинотеатров сети в регионах РФ:
*Start-up проекты компании по открытию новых кинотеатров в регионах РФ,Москвы и МО;
*Организация работы с подрядчиками;
*Организация и проведение тендеров,переговоров;
*Подбор и обучение управляющего состава кинотеатра и линейного персонала;
*Запуск проекта с последующим контролем и анализом его деятельности.
Январь 2010 — Декабрь 2010
1 год
Торгово производственная компания "ГРОДЭС"
Москва
Директор розничной сети (Сеть магазинов "ZOPPINI" Итальянские украшения; Сеть магазинов "City Silver" украшения из серебра и золота)
-Большой опыт открытия магазинов как в Москве, так и в регионах с «0», (подбор помещений, выбор подрядчиков,контроль за выполнением работ к установленным срокам, подготовка точки к открытию).
-Оформление разрешительной документации для новой торговой точки, перерегистрация документов для существующих точек ;
-Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров;
-Подбор и обучение персонала, принятие решений о переводе на другую должность, перемещении или увольнении;
-Составление,внедрение,анализ мотивационных программ для розничного персонала;
-Создание и внедрение on-line системы заявок для магазинов (заказ товара, заявки на тех.работы,табеля учета рабочего времени);
-Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды;
-Разработка и внедрение методических пособий для улучшения качества обслуживания покупателей (стандарты обслуживания, книга сотрудника);
-Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазинов (мотивационные программы для персонала,акции, промоушен);
-Организация, планирование, контроль и управления деятельностью директоров магазинов ;
-Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей;
-Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности;
-Составление бизнес планов и контроль за их выполнением;
-Открытие новых розничных точек продаж в соответствии с планами;
-Управление розничной сетью ( 12 магазинов г.Москва )
Розничное направление Ювелирные украшения.
Ноябрь 2007 — Декабрь 2009
2 года 2 месяца
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва
Москва, lefutur.ru
Retail director (Директор розничной сети магазинов)
(подбор помещений, выбор подрядчиков,контроль за выполнением работ к установленным срокам, подготовка точки к открытию).
-Оформление разрешительной документации для новой торговой точки, перерегистрация документов для существующих точек ;
-Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров;
-Подбор и обучение персонала, принятие решений о переводе на другую должность, перемещении или увольнении;
-Составление,внедрение,анализ мотивационных программ для розничного персонала;
-Создание и внедрение on-line системы заявок для магазинов (заказ товара, заявки на тех.работы,табеля учета рабочего времени);
-Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды;
-Разработка и внедрение методических пособий для улучшения качества обслуживания покупателей (стандарты обслуживания, книга сотрудника);
-Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазинов (мотивационные программы для персонала,акции, промоушен);
-Организация, планирование, контроль и управления деятельностью директоров магазинов ;
-Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей;
-Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности;
-Составление бизнес планов и контроль за их выполнением;
-Открытие новых розничных точек продаж в соответствии с планами;
-Управление розничной сетью ( 35 магазинов г.Москва )
Сентябрь 2006 — Ноябрь 2007
1 год 3 месяца
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва
Москва, lefutur.ru
Управляющий группой магазинов, территориальный директор (куст 5-7 магазинов)
- Обеспечение выполнения установленных планов продаж;
- Обеспечение бесперебойной работы магазинов;
- Подбор,обучение,проведение аттестаций по полученным во время стажировки ЗУНам, принятие решений о переводах внутри куста, о переводах на другую должность;
- Составление графиков работы, предоставление отчетности;
- Внедрение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;
- Контроль, проверка отчетности у лакальных управляющих;
- Проведение совещаний, планерок по итогам недели,месяца,декады,года с управляющими точек;
- Анализ продаж;
- Взаимодействие с проверяющими органами;
- Проведение инвентаризаций ТМЦ.
Апрель 2005 — Сентябрь 2006
1 год 6 месяцев
ООО "Юнайтед бренд компани" ТМ "Lefutur" и "Bagatelle" г.Москва
Москва, lefutur.ru
Старший администратор магазина
- Контроль за работой магазина;
- Обеспечение бесперебойной работы магазина;
- Решение конфликтных ситуаций с покупателями;
- Обучение и погружение в субкультуру компании продавцов-стажеров;
- Предоставление отчетности по итогам продаж за день;
- Инкасирование ДС, заполнение всей необходимой документации для открытия и закрытия кассовой смены.
11.2004-04.2005
Продавец-консультант
Август 2001 — Октябрь 2003
2 года 3 месяца
Всероссийский детский центр "Орлёнок" г.Туапсе
Туапсе, orlyonok.ru
Заместитель начальника лагеря
* Зам.начальника лагеря.
- Обеспечение бесперебойной работы лагеря;
- Контроль за работой персонала;
- Подбор и обучение персонала;
- Составление и утверждение плана работы лагеря на смену;
- Участие в научно-практических конференциях центра;
- Участие в международных выставках, представительство центра в различных конференциях,форумах,презентациях.
* Старший воспитатель.
- Контроль за деятельностью воспитателей;
- Планирование и анализ деятельности воспитателей лагеря; (70 человек)
- Разработка методических пособий для деятельности и анализа работы сотрудников лагеря;
- Разработка,проведение и анализ педагогических совещаний.
* Воспитатель.
- Организация досуга для детей;
- Планирование и анализ деятельности отряда;
- Разработка, постановка и участие в общелагерных мероприятиях;
- Обеспечение безопасности жизнедеятельности детей.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Опыт управления фитнес-клубом, кинотеатром, мультиплексом, розничной сетью магазинов подарков, розничной сетью ювелирных украшений в должности генерального директора.
- Способен самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании.
- Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность.
- Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C.
- Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных.
- Опытный пользователь ПК (MS Office);
- Знание "1С" (склад-торговля, бухгалтерия, з/п и управление персоналом, 1С-Fitnes, А&А);
- Опыт ведения переговоров на высшем уровне;
-Антикризисное управление.
- Водительское удостоверение -категория "В"
- Есть личный а/м
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы. Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей.
Высшее образование
2009
Маркетинг и управление брендом. Маркетолог., Специалист
2002
Режиссерский.Режиссер шоу-программ и массовых зрелищ, Специалист
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2008
Группа тренингов по управлению персоналом, конфликтология,мотивация и самомотивация, увеличение объема продаж-эффективные продажи (200 часов)
Коуч тренер Майбах Маргарита, Сертификат
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения