общее руководство отделом, распределение функциональных обязанностей сотрудников, составление плана работы и контроль за ее исполнением, ежемесячное составление стат.отчетов и обеспечение своевременной сдачи в вышестоящие органы, контроль за выполнением функциональных обязанностей сотрудниками, организационные вопросы, постановка перед руководством служебных задач и ее выполнение и т.д. и т.п.