ФГБОУ ВО НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НИНХ

Новосибирск
Сферы деятельности

Образовательные учреждения

ФГБОУ ВО НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НИНХ

Новосибирский государственный университет экономики и управления (НГУЭУ) основан в 1967 году. 

Миссия университета: содействие социально-экономическому развитию Сибири через подготовку востребованных кадров и участие в решении актуальных региональных задач.

Цель университета: формирование НГУЭУ как ведущего вуза в области регионального развития на основе концепции «предпринимательского университета».

Концепция предпринимательского университета заключается в ориентации вуза на новые источники финансирования, инициировании новых видов деятельности, создании новых бизнес‐организаций, демонстрации предпринимательского поведения.

НГУЭУ в рейтингах:

  • 3 место среди вузов России, реализующих образовательные программы по предпринимательству;
  • 13 место среди вузов России по средней зарплате выпускников (версия исследовательского центра Superjob);
  • 18 место среди вузов России в международном рейтинге экологической устойчивости Green Metric;
  • 108 место в рейтинге Round University Ranking среди вузов России;
  • 87-112 место в международном рейтинге «Три миссии университета» среди вузов России;
  • 150 место в Национальном рейтинге университетов среди вузов России;
  • Группа1001+среди вузов мира в рейтинге THE Impact Ranking.

В НГУЭУ реализованы все уровни образования: среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура), а также широкий спектр программ дополнительного образования.

НГУЭУ— единственный университет Новосибирска, имеющий полноценный кампус в центре города: пять современных учебных корпусов, студенческий бизнес-инкубатор, общежитие, бассейн, спортивный комплекс.


Наши сотрудники являются основой успеха НГУЭУ. Мы стремимся привлекать и удерживать сотрудников самого высокого уровня. Мы открыты к молодым специалистам, только начинающим свой карьерный путь и готовым к совместному развитию.

Будучи сотрудником НГУЭУ, вы можете пользоваться широким спектром преимуществ, а также отличными возможностями обучения и развития в стимулирующей и привлекательной среде.

Наши преимущества:

Личное и профессиональное развитие

  • Скидка на все образовательные услуги 30% + (дети до 25 лет)

НГУЭУ реализует более 100 программ дополнительного образования (бизнес-образование, профессиональная переподготовка и повышение квалификации, образование для школьников, переподготовка и повышение квалификации педагогов и другие). НГУЭУ в числе первых новосибирских вузов внедрил программы уровня «Специализированные МВА»: «МВА — Управление бизнесом в условиях изменений», «МВА - Управление финансами» и «МВА - управление персоналом».

Здоровье и благополучие сотрудников

  • Программа паспорт здоровья (медосмотр);
  • Программы ДМС для определённых групп сотрудников;
  • Выплаты при несчастных случаях;
  • Экологические программы.  

Развитая инфраструктура университета

  • Столовая, кафе, буфет, спортзал, современный бассейн, банкоматы, кофейные точки;
  • Скидка предоставляется сотруднику на обеды;
  • Скидка на услуги бассейна 20%;
  • Бесплатное посещение спортзала, фитнеса, акваэробики, творческих занятий и т.д.

Социальные преимущества

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, отпуск;
  • Дополнительные выплаты при рождении ребенка, ежемесячные социальные надбавки для определённых групп граждан;
  • Компенсация на приобретение путевок в детские оздоровительные учреждения, для детей в возрасте до 14 лет;
  • Содействие в предоставлении детям работников НГУЭУ мест в детском саду;
  • Ежегодная индексация зарплат; 
  • Курсы повышений квалификации программы карьерного роста.

Профсоюзная организация НГУЭУ

  • Защита трудовых прав всех работников НГУЭУ, профсоюз выступает на стороне работников при ведении коллективных переговоров и подписании коллективного договора между администрацией вуза и работниками, представители профсоюзной организации представляют интересы работников в комиссии по социальным вопросам, комиссии по охране труда, аттестационной комиссии и др.
  • Социальная поддержка работников – членов профсоюза осуществляется за счет средств профсоюзной организации и средств работодателя.

Становись частью нашей сильной команды!

Вакансии компании