ОМК — крупная индустриальная компания России

  • Каждый третий язычок пламени газовой конфорки зажегся благодаря трубам ОМК.
  • Каждый четвертый литр бензина сделан из нефти, которую добыли и переправили с помощью труб компании.
  • Практически в каждом грузовом автомобиле, прицепе, автобусе есть наши авторессоры.
  • В каждом вагоне метро, скоростной электрички или пассажирского поезда — наши железнодорожные колеса.
  • Тысячи тонн нашей стали — в небоскребах, стадионах, аэропортах.

У нас высокая профессиональная планка, мы ценим знания, системный подход, здоровый перфекционизм, интеллект и силу духа.

С нами вы будете развиваться в профессии, совершенствоваться, участвуя в фундаментальных проектах для страны, вместе работать в интересах человека.

Наши сотрудники используют все возможности для роста и воплощают его в успех компании, потому что для нас развитие — это взаимно.

ОМК в цифрах:

350 млрд рублей

ОМК вложила в развитие
промышленности России

12%

всех инвестиций, которые сделали в отечественную черную металлургию в 21 веке, — вложения ОМК

40 млрд рублей

инвестиции ОМК в социальное
развитие регионов в 2000-2027 гг.

На 74%

ОМК снизила выбросы в воздух
от своих производств за 10 лет

ОМК. Развитие — это взаимно

Входит в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru и в «золотой список» компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes 2022 год

  • Растем в карьере

    8 из 10 сотрудников ОМК идут вверх по карьерной лестнице

  • Получаем новые знания

    4,5 тыс. сотрудников учатся в корпоративном университете ОМК

  • Заботимся об окружающих

    Более 1,5 млрд рублей ежегодно направляет ОМК на социальные проекты. Каждый четвертый сотрудник ОМК — волонтер

  • Развиваем компанию

    Более 65 тыс. рационализаторских предложений вносят сотрудники ОМК ежегодно

  • Вместе отдыхаем

    Более 20 тыс. участников собирает наш «Выкса-фестиваль»

Будущим сотрудникам:

Комфортные условия труда

Комфортные
условия труда*

  • Стабильная зарплата
  • Удаленный или гибридный формат работы для офисных сотрудников
  • Современное оборудование и безопасные условия труда на производстве
  • Дополнительные дни отпуска (в зависимости от условий труда и режима работы)
  • Корпоративный транспорт

Возможности для роста и развития

Возможности для роста и развития*

  • Учебные курсы за счет компании
  • Поездки на профессиональные конференции и выставки
  • Бесплатные занятия в клубе любителей английского языка
  • Бесплатная онлайн-библиотека
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Участие в программе амбассадоров
  • Персональные наставники для новых сотрудников

Материальная поддержка

Материальная поддержка и компенсации*

  • Индивидуальные вознаграждения
  • Компенсация затрат на проезд до работы
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дотация на питание
  • Релокационный пакет
  • Дополнительная материальная помощь
  • Выплаты за участие в реферальной программе
  • Поощрение активных сотрудников

Забота о здоровье

Забота о здоровье*

  • Бесплатное медобслуживание или ДМС
  • Спортивные мероприятия
  • Бесплатные занятия в тренажерных залах
  • Путевки в санатории

Мероприятия и организация отдыха

Мероприятия и организация отдыха*

  • Корпоративные праздники
  • Интеллектуальные игры и творческие соревнования
  • Путевки на базу отдыха
  • Волонтерские и благотворительные проекты
  • Льготные билеты в музеи заводской истории

Программы поддержки семей

Программы поддержки семей*

  • Детские путевки в лагеря и санатории
  • Подарки детям к Новому году
  • Поддержка многодетных семей, одиноких родителей и семей, воспитывающих детей с инвалидностью
  • Семейные праздники
  • Дни открытых дверей для детей сотрудников
  • Совет ветеранов для вышедших на пенсию
  • Помощь в трудной ситуации от фонда «ОМК‑Участие»

*Уточняйте доступность льготы на бизнес-единице

«ОМК ИТ»
Сталь и код
Сила синергии: вместе делаем промышленность цифровой

  • Запускаем ИТ-проекты, которые меняют металлургию, экономику и страну

  • С помощью цифры делаем труд людей на заводах легче и эффективнее

  • Нам не нужны многоуровневые согласования. Мы здесь и сейчас превращаем идеи в ИТ-решения

«ОМК ИТ» — это:

  • Сильная команда

    «ОМК ИТ» — это разработчики, дата-аналитики, инженеры, специалисты поддержки. Используем около 300 ИТ-систем, запускаем цифровые проекты в реальном секторе экономики

  • Прозрачные процессы

    Смело предлагаем идеи и видим, как они воплощаются в жизнь. Минимизировали бюрократию и автоматизировали процессы, чтобы работа была комфортной и эффективной

  • Возможности для развития

    Обмениваемся опытом внутри команды, учимся в корпоративном университете ОМК, проходим лучшие внешние курсы и тренинги. Развиваемся, чтобы двигать промышленность вперед

  • Прикладные проекты

    Знаем, на что влияем. Внедряем системы, которые безошибочно выявляют брак на производстве, за считанные секунды находят товар на складе, мониторят обстановку в цехах и оберегают людей

Наши направления

Развитие цифровых технологий

Лингвотехнологии

Виртуальная и дополненная реальность

Автоматизация

Визуализация звука и речевой ввод

Компьютерное моделирование

Цифровые двойники

Архитектура и разработка

Разрабатываем и внедряем ИТ-стратегию компании. Проводим бизнес-анализ, адаптируем современные ИТ‑решения под задачи компании. Создаем собственные системы.

Автоматизированные системы оперативного управления производством

Внедряем и сопровождаем корпоративную систему оперативного управления производством (MES).
В центре компетенций создаем решения по автоматизации процессов управления планированием и производством, оценке качества продукции и автоматизации учета.

Прикладные системы SAP

У нас есть Центр компетенций по системам класса ERP, в котором мы поддерживаем и развиваем корпоративные системы и сервисы, проводим архитектурную проработку, настройку и доработку по требованию законодательства или внутренних бизнес-процессов.

Центр компетенций 1С

Поддерживаем и развиваем бизнес-системы на платформе 1С. Формируем общее стратегическое видение для развития корпоративных систем 1С внутри.

Поддержка пользователей

Обрабатываем обращения сотрудников из разных подразделений ОМК. Управляем и поддерживаем программное обеспечение компании. Разрабатываем стратегии обучения сотрудников работе в ИТ-системах компании. Тестируем изменения.

Поддержка инфраструктуры

Развиваем телекоммуникационную и вычислительную инфраструктуру, технологии визуализации, кластеризации и контейнеризации.

Используем внушительный стек систем:

операционные системы

базы данных

базис SAP

интеграция

поддержка порталов

Сервисное обслуживание

Обеспечиваем компанию ИТ-оборудованием. Поддерживаем работу сетей и связи. Разрабатываем и поддерживаем локальные ИТ-решения ОМК

Проектный офис

Разрабатываем методологию, касающуюся проектного управления. Контролируем, сопровождаем и запускаем проекты «ОМК ИТ»

Топ-3 востребованных технологий:

  • Программная
    роботизация

  • Роботизация
    производства

  • Машинное
    зрение

Системы и стек технологий «ОМК ИТ»

Используем около 300 ИТ-систем различного класса, современные платформы для разработки программного обеспечения и управления данными.

  • С#
  • .NET Platform
  • Oracle Database
  • ABAP
  • 1C
  • Postgresql
  • MySQL
  • Python
  • PHP
  • Kafka
  • 1C Bitrix
  • C++
  • Tibco
  • Java
  • React JS
  • Vue JS
  • YII2
  • GreenPlum
  • Hadoop
  • Docker

Начало карьеры

Стажировка
по рабочим профессиям

Как произвести сверхпрочные трубы. А как построить передовой комплекс, в котором разместятся тысячи тонн механизмов. Это лишь часть задач, которые решают сотрудники ОМК в сфере производства. И вы сможете принять в этом участие.

Приглашаем студентов технических направлений, обучающихся на предпоследних и последних курсах, пройти практику и стажировку с трудоустройством.

Условия

Оплачиваемая
стажировка

Обучение без
специального
образования

Возможность совмещать
с учебой

Предоставление жилья
на период стажировки

Гарантия
трудоустройства

Стажировка в ИТ

Ваши знания помогут нам создавать цифровые инструменты. К примеру, контролировать сварку (да и сваривать вместо человека), изучать технику безопасности с помощью VR, совершенствовать цифровой документооборот, создавать чат-боты для сотрудников.

Стажировки
для инженеров

Не секрет, что в металлургической отрасли применяют сложные машины и механизмы. Агрегаты больших размеров работают с большой скоростью, но точность движения при этом весьма высока. Это происходит благодаря применяемым современным средствам автоматизации технологических процессов. На стажировке будущие специалисты АСУТП познакомятся с «железными мозгами» современных производств, освоят навыки построения многоуровневых систем автоматизации с распределенной периферией, познают секреты философии программирования алгоритмов для контроллеров.

Условия

Оплачиваемая
стажировка

Обучение без
специального
образования

Возможность совмещать
с учебой

Гарантия
трудоустройства

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Преимущества:

Обучение

Обучение

Если у вас нет рабочей профессии, в нашем корпоративном университете вы можете пройти полный курс с выдачей удостоверения государственного образца.

Например, чтобы выучиться на:

  • слесаря-ремонтника
  • оператора автоматизированных систем управления технологическим процессом
  • машиниста крана
  • оператора поста управления или дефектоскописта

Нужно всего от 3 до 12 недель.

Во время обучения мы выплачиваем стипендию.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

В ОМК поощряют активность сотрудников и их стремление к развитию. Компания реализовывает:

  • программы наставничества и волонтерства
  • экскурсии на заводы для семей
  • масштабные спартакиады
  • большие корпоративные праздники

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

Для каждого стажера мы формируем свой путь роста: в зависимости от навыков планируем образовательные курсы, нагрузку и поэтапное расширение обязанностей.

Стажировка в ИТ позволяет выбрать удобный формат работы: можно стажироваться очно или дистанционно.

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Производство

В составе ОМК — шесть металлургических и машиностроительных предприятий, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговая сети

Завод ОМК в Выксе

Крупный российский производитель продукции для топливной, транспортной, энергетической и строительной отраслей. Более 16 тыс. сотрудников.
С 1999 года — в составе ОМК.

Завод ОМК в Альметьевске

Один из крупных в Поволжье производителей стальных электросварных труб с высококачественным наружным покрытием.

Завод ОМК в Благовещенске

Обеспечивает трубопроводной арматурой компании по добыче нефти, газа и их переработке, тепло- и электроэнергетику, химическую промышленность.

Завод ОМК в Чусовом

Обеспечивает рессорами и другими комплектующими легковой и грузовой автотранспорт.

Завод в ОМК в Челябинске

Обеспечивает трубопроводной продукцией компании по добыче нефти, строительству газопроводов, нефтяных коммуникаций, оснащению компрессорных и электростанций.

«ОМК Стальной Путь»

Одна из сервисных компаний по ремонту вагонов, развивает вагонный сервис для владельцев подвижного состава.

Завод ОМК в Белгороде

Обеспечивает топливно-энергетический комплекс и строительную отрасль высокотехнологичной продукцией.

Современное и безопасное производство

Современное и безопасное производство

Четыре из пяти металлургических предприятий ОМК — единственные заводы в мировой отрасли, чья производственная система получила медали Toyota Engineering Corporation.

Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности.

Сменный график работы

Сменный график работы

Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно.

Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом.

Возможность повысить профессиональный уровень

Возможность повысить профессиональный уровень

Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем.

При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных.

У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании. Мы отмечаем лучших сотрудников премией имени Ивана и Андрея Баташевых.

Комфортное пространство для жизни

Комфортное пространство для жизни

Мы много лет помогаем развивает моногорода, превращая их в города, в которых хочется жить.

В городах, где расположены наши предприятия, мы улучшаем общественные пространства, реставрируем памятники истории, создаем доступную и приятную городскую среду.

Поддерживаем инициативы волонтеров

Поддерживаем инициативы волонтеров

Ежегодно мы выдаем гранты сотрудникам, некоммерческим и муниципальным организациям, которые разрабатывают и воплощают социальные проекты, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее.

Это социальное волонтерство, экологическое движение, проекты в сфере образования, культуры, профориентации.

Офис

Мы приглашаем на работу квалифицированных сотрудников, менеджеров и управленцев, готовых развивать индустрию, вдохновлять свою команду на достижение общих целей.

Наши сотрудники профессионально растут и в ответ делятся с компанией своими знаниями, потому что развитие — это взаимно. У нас интересная работа, с нами вы будете развиваться в профессии, создавать базу для уверенного будущего

Обучение

Обучение

В ОМК действует свой корпоративный университет, где ежемесячно учатся более 4,5 тыс. сотрудников.

На корпоративном портале каждому доступна библиотека учебных курсов свыше чем по 100 направлениям, а также подборка профессиональной, научной и художественной литературы.

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

В зависимости от навыков мы формируем для каждого сотрудника курс адаптации: образовательные курсы, нагрузка и поэтапное расширение обязанностей.

Стройте ваш путь в профессии по нескольким карьерным моделям.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных. Одно из таких «Код ОМК», где руководители рассказывают о новостях компании и делятся целями на предстоящий год.

Поддерживаем инициативы волонтеров

Поддерживаем инициативы волонтеров

Сотрудники ОМК помогают сделать жизнь в регионах лучше. Любой желающий может представить свой проект на ежегодном конкурсе «ОМК-Партнерство», где сотрудники-добровольцы и социально-ориентированные НКО реализуют социальные инициативы, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее. Лучшие проекты финансирует компания.

Вместе с нами вы сможете:

  • развивать производственную сферу страны

  • участвовать в уникальных проектах

  • внедрять новые и смелые идеи

  • учиться новому и строить карьеру

Вакансии в ОМК

Все вакансии
  • ИТ

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Начало карьеры

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Производство

    Ежедневно мы решаем интересные производственные задачи: совершенствуем продукцию и разрабатываем новую, часто не имеющую аналогов в России.

  • Офис

    Бухгалтерский учет, маркетинг, логистические схемы, юридическое сопровождение — все это помогает ОМК оставаться стабильной компанией и надежным партнером.

В составе ОМК — шесть металлургических и машиностроительных предприятий, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговая сети

  • Белгород

  • Москва

  • Владимир

  • Выкса

  • Чусовой

  • Альметьевск

  • Благовещенск

  • Челябинск

Посмотреть вакансии

Вакансии компании «OMK»