Крупная, активно развивающаяся компания федерального уровня. 

Сфера деятельности: услуги.

В наших рядах более 700 сотрудников, которые имеют возможность за 2 года работы достигнуть уровня руководителей высшего звена.

Уровни карьерного роста:

1. стажер (до 3х месяцев)

2. специалист (до 9 месяцев)

3. руководитель филиала (до 1 года)

4. директор по развитию сети

Вы можете выбрать для себя любую ступень в компании. Каждая должность требует знания навыков предыдущих уровней.

Доходы наших сотрудников прямо зависят от их желания зарабатывать.