Novabev Group

Novabev Group — российская компания, основанная в 1999 году. Группе принадлежат пять заводов, винное хозяйство «Поместье Голубицкое», собственная система дистрибуции и сеть супермаркетов напитков «ВинЛаб». Наша миссия: «Мы наполняем бренды качеством и эмоциями, а бокалы — настроением и праздником». Мы амбициозны, заряжены на лидерство, не мыслим себя без возможности профессиональной реализации, строим работу на взаимной ответственности и доверии, вдохновляемся инновациями и любим свое дело. Если вам это близко, то присоединяйтесь.

Первая публичная алкогольная компания в России. Ни один игрок российского алкогольного рынка не повторил успеха группы среди инвесторов по выходу на IPO.
Бренды компании представлены во всех ключевых категориях и сегментах. Для своих клипов их выбирали разные звезды, среди них Григорий Лепс, Тимати, Сильвестр Сталлоне, Дмитрий Билан, Дженнифер Лопес, Дэвид Гетта, Сиа, Лион Бейб, Ферги и другие.
Компания выпускает продукты не ниже стандартов ГОСТа на собственных заводах. Novabev Group бережно хранит и развивает исторические технологии и рецептуры. Этим наследием компания гордится.
Около 1300 человек или 10% всех сотрудников Novabev Group, работают в компании более 10 лет.

Адаптация

Все новые сотрудники участвуют в программе адаптации, для каждого из них разрабатывается вариант, соответствующий должности и позиции. В компании действует система наставничества и баддинга.
Обучение

Для сотрудников предусмотрено ежегодное дистанционное обучение по актуальным темам. Программы структурируются по нескольким направлениям:
- Школа новичка
- Школа профессий
- Школа личной и командной эффективности
- Школа лидерства
На внутреннем учебном портале представлено более 170 курсов для профессиональной подготовки, развития личной и командной эффективности, а также бизнес-навыков. Ежегодно более 11 000 сотрудников проходят более 88 000 дистанционных курсов.
Развитие руководителей

Для руководителей и менеджеров среднего и начального звена ежегодно разрабатываются уникальные программы обучения, направленные на развитие корпоративных и профессиональных компетенций и лидерского потенциала. Программы реализуются как с участием внутренних экспертов и тренеров, так и с привлечением ведущих внешних провайдеров и партнёров. Обучение проводится в смешанном формате — онлайн, аудиторном и дистанционном. Более 700 наших специалистов ежегодно повышают квалификацию. Ежегодно ключевые руководители и менеджеры компании из разных регионов проходят обучение в бизнесшколе СКОЛКОВО.