ООО "Ассоциация застройщиков" с 2014 года работает на рынке первичной недвижимости (новостройки) в Краснодарском крае и Ростовской области.

Ассоциация застройщиков — объединенный отдел продаж новостроек от строительных компаний. Без посредников, комиссий и переплат. Мы не являемся агентством недвижимости, так как не предоставляем платных риэлторских услуг для покупателей недвижимости; мы полностью находимся в бюджете строительных компаний.

Преимущества Ассоциации застройщиков:

• все проверенные новостройки города в одном офисе продаж;
• вся информация о квартирах в новостройках (цены планировки, остатки) в открытом доступе на нашем сайте;
• допущенные к продаже жилые комплексы соответствуют нормам технической и юридической безопасности;
• бесплатное заведение ипотеки в 10 Банков-партнеров, личный ипотечный консультант;
• бесплатный показ квартир на нашем транспорте в сопровождении эксперта по новостройкам;
• честная информация о жилых комплексах, нет заинтересованности в продаже какого-то одного ЖК;
• видео-обзоры жилых комплексов на сайте и канале в YouTube;
• экспертное сопровождение покупателя от звонка до получения ключей от квартиры.

Наши результаты:

• более 2000 довольных клиентов;
• более 115 реализованных жилых комплексов;
• более 1000 одобренных и выданных ипотечных кредитов;
• ни одного обманутого дольщика среди наших клиентов.

Мы дорожим свей репутацией, ставим высокие планки качества работы и набираем в команду амбициозных людей, имеющие ключевые навыки работы с клиентом в области активных продаж. 

Что мы предлагаем?

• начальный уровень заработных плат составляет от 30 000 рублей, высокая мотивационная составляющая, бонусы по итогам квартала до 100 000 рублей при выполнении плановых показателей;
• вполне реально уже через 4-6 месяцев работы выйти на стабильный доход от 100 000 рублей в месяц;
• комфортные условия труда в офисе в самом центре города;
• бесплатное качественное обучение, наставничество;
• интересная работа и никаких холодных звонков и навязчивости;
• возможности влиять на стратегическое развитие компании;
• вменяемое руководство, любящее своё дело и ценящее своих сотрудников;
• быстрый карьерный рост.

Мы требовательны к себе и своим кандидатам, поэтому собеседования состоят из 6 этапов:

1. Рассмотрение резюме.
2. Предварительное онлайн-собеседование.
3. Собеседование в офисе компании, тестирование.
4. 2-недельный обучающий курс.
5. Итоговая аттестация, допуск к работе в статусе "стажёр", испытательный срок.
6. Допуск к работе в качестве специалиста отдела продаж.

Приглашаем стать частью нашей команды!

Мы делаем рынок новостроек открытым и прозрачным!