О компании Почему Я выбираю работу в «Азбуке Вкуса» Карьера и Развитие Корпоративная культура
«Азбука Вкуса» – одна из старейших российских розничных сетей.
В ассортиментную линейку компании входят товары,
привезенные более чем из 50 стран мира! На
сегодняшний день сеть объединяет 79 супермаркет в
Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и
Ленинградской области.

узнать больше
Если вы нацелены на результат и ответственны,
Уверены в своих силах и открыты новым знаниям,
Стремитесь к успеху и хотите управлять своей судьбой и карьерой –
Мы будем рады видеть вас среди сотрудников нашей Компании!
«Азбука Вкуса» – одна из старейших
российских розничных сетей.
Среди наших клиентов немало гурманов, отдающих предпочтение разнообразным деликатесам, а также покупателей, превыше всего ценящих высокое качество продуктов питания. «Азбука Вкуса» говорит на одном языке и с теми, и с другими. В ассортиментную линейку компании входят товары, привезенные более чем из 50 стран мира! На сегодняшний день сеть объединяет 79 супермаркет в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В 2014 году были открыты новые уникальные форматы: минимаркеты под брендом Daily в Москве и универсамы «МАРКЕТ» в Московской области.

Для нас важно, чтобы человеку нравилась его работа. Именно поэтому каждому сотруднику компании предоставляются достойные условия труда, возможность обучения и карьерного роста. Всем работникам гарантированы: оформление в полном соответствии с ТК РФ; солидный социальный пакет, в который включены питание, стильная униформа, скидка в супермаркетах сети, кредитование по корпоративным тарифам. Кроме того, компания проводит консультации психолога и юриста на рабочих местах и т.д.
Наша миссия –
создавать лучшую в мире сеть продуктовых супермаркетов.
Благодаря такой высокой планке,
компания не раз становилась
лауреатом многих престижных
премий. Среди наиболее
значимых наград – премия «За
создание системы подготовки
высококвалифицированных
специалистов в сфере розничной
торговли» (Национальная
торговая ассоциация) и премия
«За ответственную позицию в
вопросах соблюдения прав
потребителей»
(Роспотребнадзор).
Высокая культура обслуживания, ориентация на клиентов и уютная атмосфера
«домашнего» супермаркета являются неотъемлемой частью образа, к которому
стремится коллектив «Азбуки Вкуса». Все это в комплексе определяет кадровую
политику сети.
Мы уделяем большое внимание
работе с персоналом:
• подбор• обучениЕ• мотивация
Компания уделяет огромное внимание обучению своих сотрудников, развитию их знаний и навыков, способствующих быстрому и эффективному карьерному росту. «Азбука Вкуса» дает шанс каждому стать частью крепкой команды профессионалов и получить серьезный опыт в сфере розничной торговли. Ежедневно совершенствуясь, проявляя заинтересованность и увлеченность любимым делом, вы быстро добьетесь успеха.
В компании всегда идут на встречу сотрудникам, желающим повысить свой профессионализм и научиться чему-то новому!
Атмосфера в коллективе
Для нас очень важно поддерживать оптимальные условия труда и создавать благоприятный психологический климат. Это позволяет каждому сотруднику быть прогрессивным
и получать удовольствие от работы.
Работа с персоналом
«Азбука Вкуса»
уделяет большое значение
работе с персоналом.
Мы слышим и понимаем
каждого сотрудника,
учитываем индивидуальное
мнение, создаем комфортные
условия труда.

Оформление
в соответствии с ТК РФ

Социальный пакет:

корпоративное питание, подарки, скидки от компаний партнеров на фитнес, ДМС

Доплаты и надбавки
мотивационного характера

Корпоративный
транспорт

Профессиональные конкурсы
с ценными призами:

ценные подарки, продуктовые корзины
Учебный центр
В центре обучения «Азбуки Вкуса» опытные тренинг-менеджеры ведут более 30 познавательных учебных курсов. Принять в них участие могут как новые сотрудники, так и давно работающие в компании мастера. Наши профессионалы никогда не забывают о том, что процесс получения новых знаний должен быть не только полезным, но и увлекательным!
Внутренний конкурс
Программа «Внутренний конкурс» направлена на выявление наиболее перспективных кандидатов на руководящие позиции.
Наставничество
Программа направлена на быструю адаптацию вновь пришедших сотрудников. Наставники познакомят их с коллективом, покажут рабочее место, ответят на любые вопросы и не оставят до тех пор, пока они полностью не освоятся. Это люди, готовые в любой момент прийти на помощь и поделиться своим бесценным опытом.
Корпоративные мероприятия
Мы отдыхаем также, как и работаем – ярко и интересно!
День работников торговли, спортивные и интеллектуальные игры, творческие конкурсы для детей сотрудников компании с подарками и призами. Каждый может принять в них участие!
Профессиональные конкурсы
Мы всячески поощряем стремление сотрудников «Азбуки Вкуса» стать лучшими в своей профессии. Настоящие асы всегда пользуются уважением среди коллег и получают заслуженные премии за проделанную работу. Ваши старания не останутся незамеченными!
Корпоративный журнал
Выпускается с 2005-го года. В нем мы пишем о жизни нашей компании, берем интервью и комментарии у работников различных подразделений. Каждый сотрудник имеет возможность «стать лицом» обложки издания. Наш журнал неоднократно отмечался профессиональными премиями на конкурсах корпоративной прессы. Для многих компаний он служит образцом для подражания.
Здоровый образ жизни
Мы приветствуем здоровый образ жизни и стремимся создавать для сотрудников условия, способствующие их физическому развитию. Например, регулярно проходим тренировки по футболу и волейболу. Лучшие игроки могут войти в состав сборных
команд и выступать за «Азбуку Вкуса»
в регулярных турнирах с другими компаниями.

Супермаркеты «Азбука Вкуса» предлагают своим клиентам широкий ассортимент традиционных и деликатесных продуктов питания, а также сопутствующих товаров гарантированного качества.

Приятная и теплая обстановка, созданная во всех магазинах сети – это, безусловно, заслуга вежливого и внимательного персонала.

Каждый сотрудник «Азбуки Вкуса» встречает посетителей с улыбкой, предлагает свою помощь в выборе продуктов, а также рассказывает обо всем разнообразии товаров.