Работа в области управления персоналом, тренинги в Кыргызстане

Ведение кадрового делопроизводства в установленных формах и программе 1С 8.2., 8.3. ЗУП. Ведение установленной отчетности по движению...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (желательно в крупных производственных или коммерческих компаниях). Отличное знание Трудового Законодательства...

Публикация вакансий во всевозможных источниках. - Выполнение поручений руководителя. - Осуществление приема и занесения звонков в базу данных, назначение собеседования, встреч. -

Мы ищем крайне амбициозного и энергичного человека, который в своих жизненных приоритетах, прежде всего, видит карьерный рост и личностное развитие.

ресеч кандидатов на различных источниках (job.kg, headhunter.kg и прочие ресурсы). - оценка кандидатов на этапах телефонного интервью и личной встречи. -

опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. - желателен опыт проведения обучения сотрудников, но не обязателен. -

Уход за участком. Закупка продуктов. Выполнение поручений. Развоз детей на автомобиле собственника. Обслуживание придомового оборудование. Уход за автомобилями собственника.

Знание электрики, сантехнических устройств. Умение работать на газоноскосилке, снегоуборочной машине. Ответственность, аккуратность, дисциплинированность. Опыт вождения автомобиля не менее 10 лет.

Обеспечение помощи в ведении кадрового документооборота в компании. Своевременное оформление приказов на отпуск и командировки сотрудников. Осуществление поддержки HR BP...

Образование: оконченное высшее. Знание ПК, умение работы в Excel. Владение английским языком (intermediate). Умение работать с большим объемом информации, отличные...

Выполняет работу по комплектованию кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в...

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом и кадрового документооборота. Трудовое законодательство КР. Структуру и штаты...

заниматься поиском, подбором и адаптацией персонала. - проводить интервью (личное, Skype, WhatsApp). - вести работу по ведению кадрового делопроизводства. - заниматься организацией корпоративных...

с опытом проведения интервью. - со знанием различных способов поиска и отбора кандидатов. - с опытом организации процессов адаптации новых сотрудников. -

Производить поиск кандидатов на замещение вакантных должностей. Своевременно делать публикацию в средствах массовой информации об открытых вакансиях в Компании.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2х лет в сфере управления человеческими ресурсами. Внимательность к деталям, умение сотрудничать и...

Ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков, контроль над соблюдением графика отпусков, табеля учета времени в биометрической системе. Прием перевод, увольнение...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование по направлению – экономика, юриспруденция. Знание 1С 8.3. Отличные знания ТК КР...

Выполняет работу по комплектованию кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в...

Требования к специальным знаниям и навыкам: Специалист должен знать: Формы оплаты труда, принципы систем мотивации персонала. Порядок разработки локальных нормативных...

Подбор и адаптация. КДП в полном объеме (прием и увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек, ведение личных дел, выдача соответствующих справок...

Опыт работы с 1С. Знание MC office. Знание кыргызского и русского языка.

Рекрутинг. - Мониторинг рынка. - Организация тренингов, тимбилдингов. - Адаптация и мотивация сотрудников.

Обладает высокими коммуникативными навыками. Имеет организаторские способности. Владеет навыками управления персоналом.

Рассмотрим в том числе и Студентов 3-го или 4-го курсов бакалавриата (предпочтительно в сфере экономики или психологии).

Планирование расходов/составление бюджета закупок. Планирование работ по срокам и контроль выполнения работ надлежащим образом. Ведение работ по поставкам и...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в условиях многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Легкая обучаемость, развитое чувство ответственности.

Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Подготовка внутренних отчетов.

Смелость. Эффективность . Фокус на клиентах. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение вести диалог с...

2. Внутреннее управление компанией, разработка правил и положений компании. 3. Оформление сотрудников. 4. Расчет заработной платы, управление посещаемостью и управление...

1. Умение общаться с людьми, понимать характеры и стиль общения. 2. Иметь общее представление и тщательно его обдумать. 3.

Создание систем обучения и развития персонала. Выявление потребности персонала в обучении и развитии. Планирование, проведение и организация активностей в целях...

Опыт в обучении персонала, организации и проведении тренингов. Навыки в разработке систем обучения. Опыт участия в оценке персонала, прописания и...

Ведение кадрового делопроизводства: - Учет личного состава, оформление приема и увольнения, перемещение работников в соответствии с организационной и распорядительной документацией компании. -

Учет военнообязанных и призывников на предприятии. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-ти лет. Отличное знание кадрового делопроизводства.

Разработка, планирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда. Разработка и реализация проектов по укреплению корпоративной культуры, усиления бренда работодателя.

Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Образование: Высшее профессиональное (экономическое, социологическое, психологическое). Опыт работы: от 3 лет в области управления персоналом...

Lead the full recruitment process for international consulting projects in the financial/banking sector. Search social networking platforms (e.g.

An expert with financial background, either educational and/or previous work experience. A professional with previous experience in recruiting for...

Привлечение персонала из Киргизии (преимущественно швейное производство: швеи, раскройщики, сотрудники без спец навыков). Поиск и привлечение сотрудников из Киргизии, которые...

Опыт в работе с производственным персоналом или в швейной отрасли будет являться конкурентным преимуществом. Грамотная речь. Высокая степень автономности и...

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и т.д.). - Подбор персонала. - Проведение собеседований с соискателями. - Ознакомление работников с локально...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве;. Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность. Знание трудового кодекса КР. Умение быстро обучаться...

1С кадровый учет. Действующее законодательство Кыргызской Республики и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, методические материалы по управлению персоналом...

Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы минимум 3 года в кадровом делопроизводстве. Общий стаж работы не менее 5 лет.

Повышать мотивацию сотрудников и студентов. Организация тимбилдингов для сотрудников. Взаимодействие с преподавателями и со студентами.

Опыт работы в сфере HR от 2-x лет. Знание различных способов поиска и отбора кандидатов (headhunter.kg, dev.kg и тд).

Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами).

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные способности. Опыт проведения массовых интервью. Опыт работы в...

Provision of guidance and partnering with functions to proactively address business issues pertaining to people development, organizational planning, employee engagement...

Bachelor's degree in Business Administration, Social Sciences and relevant departments. Fluency in spoken and written English (advanced level).

Проведение собеседования с соискателями ( обучение предусмотрено ). Подготовка документов, отчетов.

Законченное образование. Уверенный пользователь ПК.

Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению штатного расписания, приказов по отпускам...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Знания в области законодательства КР, регулирующее...

Ведение кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице, согласно Трудовому Кодексу РК (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение и...

Высшее образование; желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации. Аналогичный опыт работы от 3 лет.

Поиск, подбор и адаптация сотрудников. - Ведение кадрового делопроизводства. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация деловых поездок руководства компании (бронирование...

Образование высшее. - Опыт работы на позиции менеджера по персоналу не менее 2-х лет. - Опыт работы на позиции административного помощника...

Должностные обязанности: 1. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.

Высшее образование обязательно (желательно юридическое или психологическое. Нам главное опыт.

Набор персонала. Обучение технике безопасности перед приемом на работу. Кадровое делопроизводство.

Опыт работы на соответствующей должности. Ответственность. Коммуникабельность.

Работа с тендерами и обязательные переписки между организациями. Требования: Сопровождение генеральный директора на разные встречи.

Пользователь ПК Грамотная речь Деловая переписка Деловая переписка.

Подбор персонала - рекрутмент. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка декларативных документов компании. Контроль за правильным применением трудового законодательства в компании.

Опыт работы в сфере HR от 2-x лет. Отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства. Высокий уровень владения...

Соблюдение политики и процедур по кадровой работе по курирующим филиалам. Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной...

Высшее образование (экономическое/юридическое/гуманитарное). Опыт работы в кадровом администрировании – не менее 3-х лет. Опыт автоматизации кадрового учета.

Своевременное и аккуратное ведение кадрового делопроизводства и кадровой отчетности. Подготовка необходимой информации по запросу. Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений...

Средне специальное и высшее образование. Владение компьютером на уровне опытного пользователя (пакет Microsoft Office). Знание русского и кыргызского языков.

Работа с тендерами и обязательные переписки между организациями. Требования: Сопровождение генеральный директора на разные встречи.

Пользователь ПК Грамотная речь Деловая переписка Деловая переписка.

Составление и размещение вакансий. Работа с откликами, проведение телефонных интервью, организация собеседований. Ведение отчетности во внутренней программе. Осуществление и оптимизация...

Имеете опыт работы в HR. Знаете процесс подбора. Ответственны и самостоятельны в работе. Инициативны. У Вас грамотная устная и письменная...

работа с кадровой документацией. - оформление сотрудников. - издание приказов. - поиск сотрудников. - выполнение поручений руководителя.

образование высшее, предпочтительно психология. - опыт работы в сфере HR приветствуется. - рассмотрим без опыта работы, но с огромным желанием работать. -

Поиск и подбор персонала различного уровня. Обработка заявок.

Умение консультировать. ... Хорошие навыки продаж.

Ведение кадрового делопроизводства и сопутствующей документации. Контроль и учёт рабочего времени сотрудников. Контроль процесса адаптации и наставничества персонала. Организация мероприятий.

Высшее, неоконченное высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет. Знание ТК КР и нормативных документов, регулирующих...

Поиск клиентов развитие клиентской базы. Взаимодействие с клиентами и партнёрами, в том числе иностранными. Работа с операционной документацией.

Высшее образование, желательно в соответствующей области. Опыт работы в логистике будет большим преимуществом. Опыт в продажах/обслуживании клиентов не менее...

Индивидуальная работа с менеджерами отделов продаж, консультирование, обучение, развитие. - Обучение новых сотрудников на стадии адаптации, введение в должность. -

Высшее образование (психология/ педагогика, гуманитарные специальности, менеджмент). - Не менее 2 года опыта работы в обучении и ведению тренингов. -

Implementation of a full recruiting cycle from an application to the first working day. Recruitment / hunting / personnel reserve.

Ведение кадрового делопроизводства. *Подбор персонала.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. *Знание трудового законодательства. *Знание 1С. *Уверенный пользователь ПК.