Работа в области развития персонала в Кыргызстане

Найдено 10 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Новые рынки и предложения будущего. Разработка и внедрение системы обучения и повышения уровня квалификации сотрудников ОПиО. Разработка и внедрение системы...
Знание технологии и стандартов обслуживания клиентов, операционной отчетности. Понимание общих принципов построения внутрикорпоративных бизнес- процессов и бизнес-процессов, характерных для...
12 декабря
Вы откликнулись
Разработка и проведение обучающих тренингов для сотрудников компании на определенные тематики. Активное участие в разработке и внедрении стандартов сервиса, продаж...
У Вас есть опыт в проведении тренингов. Понимание показателей эффективности обучения. Вы можете организовывать и координировать обучение. Замечательно, если у...
12 декабря
Вы откликнулись
Оценка потребности персонала в обучении. Построение системы обучения и развития персонала с критериями эффективности ее функционирования. Оценка эффективности персонала, написание...
Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
7 декабря
Вы откликнулись
планирование обучающих тренингов: - техника Продаж. - разработка и проведение тренингов для сотрудников. - проведение полевого обучения (наставничество, коучинг). - посттренинговое сопровождение, анализ эффективности...
опыт работы в крупной компании на должности тренера-супервайзера не менее 3-х лет. - опыт самостоятельной разработки обучающих программ. -
6 декабря
Вы откликнулись
Обязанност: Оформлять не обходимые документы для заключения договоров, причем входящих звонков и управление исходящими звонками, ведет учет посетителей, систематический отчет...
Коммуникабельный, ответственный.
Показать контакты
6 декабря
Вы откликнулись
Подбор персонала для компании. Мониторинг рынка труда по открытым вакансиям. Контроль процесса адаптации и наставничества персонала. Ведение внутренней базы кандидатов.
Образование высшее, преимущество профильное, наличие сертификатов. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать с людьми.
5 декабря
Вы откликнулись
1.1. Ведение кадрового делопроизводства: - Разрабатывает Штатное расписание, Штатную расстановку и Организационную структуру. - Формирует и ежемесячно утверждает табели рабочего времени...
2.3. Образование: Высшее. Специальность: управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика, психология. 2.4. Опыт работы от 3 лет в должности...
Показать контакты
4 декабря
Вы откликнулись
Вашей обязанностью будет создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов и продуктивности...
Большой опыт работы в данной сфере не обязателен, самое главное, что у Вас есть достижения в жизни, а также Вы...
Показать контакты
28 ноября
Вы откликнулись
Выполнение личных поручений руководителя: организация мероприятий, поиск информации, работа с персоналом, ведение переговоров, поиск новых торговых точек и др. -
честность, выдержанность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность . - грамотная, хорошо поставленная устная и письменная русская речь , ведение деловой переписки и переговоров (знание государственного...
17 ноября
Вы откликнулись
Персональная работа с руководителем, выполнение личных поручений, встречи, переговоры, заключённые договоров, контроль сотрудников, выполнение поручение, поиск поставщиков.
Желательно наличие прав или автомобиля, высшее образование.
17 ноября

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!