Ваш регион — Кыргызстан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Кыргызстане
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Можно работать из дома
Привлекать преподавателей английского языка с уровнем не ниже upper-intermediate, консультировать их по условиям труда в нашей школе, записывать их...
Ждём в нашей команде человека, готового рекрутировать студентов-старшекурсников и выпускников факультетов иностранных языков для работы в качестве преподавателей в...
Ведение кадрового учета организации: приемы, увольнения, кадровые перемещения, оформление отпусков сотрудников и др. . - Работа в программе 1С. -
Высшее образование в области экономики, управления бизнесом или юриспруденции. - Опыт работы в кадровом учете на аналогичной должности от 1 года. -
Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников. Индивидуальная работа с менеджерами отделов продаж, консультирование, обучение, развитие.
Высшее образование (психология/ педагогика, гуманитарные специальности, менеджмент). Не менее 2 года опыта работы в обучении и ведению тренингов.
Можно работать из дома
Подбор водителей Камазов для постоянной работы на территорию РФ (Урал). Проведение первичных собеседований (по телефону, скайпу). Рассказ об условиях работы.
Опыт в подборе персонала. Грамотная речь. Способность к большому объему работы. Самостоятельность. Гибкость, обучаемость, целеустремленность.
Подбор персонала, обучение и адаптация персонала, семинары, тренинги. Ведение документации, оформление документов.
ВУЗ (педагог, психолог,социолог,гуманитарный или экономический ). Знание ПК.
Выполнение поручений руководителя. Финансовая отчетность. Планирование рабочего дня и деловых встреч руководителя.
Коммуникабельность. Грамотность. Желание работать и развиваться.
Подбор требуемого персонала, организация обучения,расстановка кадров. Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда, адаптация новых сотрудников, разработка...
Со знанием русского языка, умение работать с командой,грамотная устная речь, знание различных технологий поиска и подбора персонала активность,энергичность...
Прием и перераспределение входящих телефонных звонков. Встреча посетителей офиса. Внутренний документооборот и отчетность. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, чай, кофе...
Грамотная речь, доброжелательность, исполнительность, ответственность. Самоорганизованность, умение планировать свой рабочий день и расставлять задачи по приоритетам.
Контроль за выполнением работ. Встречи с заказчиками. Выполнение поручений от руководителя.
Опыт работы не менее года.
Активный набор персонала. Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями отделов. Организация корпоративного обучения сотрудников. Ведение табеля рабочего времени. Кадровое делопроизводство.
Профильное образование, будет преимуществом. Знание методик проведения собеседований. Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала. Активная жизненная позиция.
Прием заявок, прием купленных товаров, работа с накладными. Отпуск товара, отчет перед руководством. Приход, расход.
Активность и желание работать. Ответственность.
Координация работы сектора вопросам компенсаций и льгот. Управление процессом разработки и сопровождения бонусных систем. Управление процессом расчета премиальной части вознаграждения...
Высшее образование – экономическое. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет. Знание существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений.
Аналитика тенденций в области компенсаций и льгот. Подготовка презентаций, аналитических отчетов. Участие в разработке системы компенсаций и льгот, администрирование текущего...
Высшее образование – экономическое/математическое. Уверенные навыки работы в Excel (макросы, ВПР, многоуровневые формулы), Power Point. Умение выдавать результат в сжатые...
Управлять полным циклом подбора персонала (составление и размещение объявлений о вакансиях, отбор резюме, проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов...
Образование предпочтительно в области психологии, социологии, управления трудовыми ресурсами. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года.
Ведение кадрового делопроизводства и документации по охране труда. Контроль и учёт рабочего времени сотрудников. Мониторинг изменений ТК КР внесение соответствующих...
Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет в HR – менеджменте. Уверенное владение ПК. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...
Решение административно кадровых вопросов. Smm - продвижение. Организация и решение управленческих вопросов.
Умение работать в коллективе. Дружелюбное отношение. Терпеливость и усердие. Трудолюбие.
Ведение переговоров. Контроль исполнения договоров. Планирование работы.
Ответственный. Со знанием русского языка.
Решение административно кадровых вопросов. Smm - продвижение. Организация и решение управленческих вопросов.
Умение работать в коллективе. Дружелюбное отношение. Терпеливость и усердие. Трудолюбие.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Разработка кадровых документов. - Разработка и внедрение системы аттестационной оценки персонала (индивидуальные оценочные собеседования, аттестация...
Требования: - образование высшее. - опыт работы в сфере HR (не менее 1 года). - хороший опыт работы в подборе персонала, «поточного» подбора. -
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!