Ваш регион — Кыргызстан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Кыргызстане
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Можно работать из дома
Выполнение планов по найму удаленных сотрудников в отдел продаж Skyeng с помощью группы рекрутеров-агентов. Обеспечение выполнения KPI собственной группы...
Имеет высшее или среднее специальное образование. Владеет технологиями поиска персонала с помощью агентских и социальных сетей. Имеет опыт руководства группой...
Можно работать из дома
Качественный Подбор персонала с Киргизии в Россию (водители КАМАЗа, Экскаваторщик).
Положительный Опыт подбора водителей для российских компаний от трех лет. Знание Русского языка. Знание офисных программ на ПК. Рекомендации приветствуются.
Можно работать из дома
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Можно работать из дома
Качественный Подбор персонала с Киргизии в Россию (водители КАМАЗа, Экскаваторщик).
Положительный Опыт подбора водителей для российских компаний от трех лет. Знание Русского языка. Знание офисных программ на ПК. Рекомендации приветствуются.
Работа с документами, ведение отчётности (приветствуется). - регистрация входящей звонков. - прием посетителей, организация работы офиса. - помощь руководителю.
коммуникабельность. - внимательность, ответственность. -Рассмотрим также студентов.
Активный поиск и подбор сотрудников будет вашей основной задачей. Вы пройдете спец. обучение, как это делать. А также: Проведение мероприятий...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение ладить с людьми. Внимание к деталям. Самоорганизованность. Эффективность. Умение расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция и желание...
Активный поиск соискателей. Подбор персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск, отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей. Проведение телефонных интервью...
Активная жизненная позиция. Ответственность за результат. Нацеленность на профессиональный рост - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Четкая ориентация на достижение поставленных задач. Готовность к интенсивной...
1. Ведение документооборота. 2. Набор персонала: знание и применение источников набора персонала. 3. Организация корпоративных мероприятий. 3. Ведение базы HR.
1. Энергичный, подвижный, живой. 2. Неконфликтный, умеющий решать конфликты/проблемы. 3. Внимательный к документообороту, многофункциональный. 4. Организаторские способности.
Обеспечение объемом работы всего обслуживающего персонала(12чел), оформлять помещение в котором работает, осуществлять контроль за материальными ценностями, консультировать клиентов...
Опыт работы в этой сфере. Желание работать. Простота и умение работать с людьми.
Проведение информационной работы по готовым текстам. Прием телефонных звонков и обзвон. Собеседование и отбор слушателей на переобучение. Контроль обучающих занятий.
Ответственность и порядочность. - Желание развиваться и делать карьерный рост. Позитивность и вера в себя.
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение индивидуальных собеседований. Контроль адаптации сотрудника...
Человека с активной жизненной позицией. Желающего развиваться и выкладываться по полной. Высшее образование в области психологии, менеджмента. Знание методик проведения...
Подбор персонала - рекрутмент. Составление трудовых договоров. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка декларативных документов компании. Контроль за правильным применением трудового законодательства в...
Опыт работы в сфере HR от 3-x лет. Отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства!!! Высокий уровень владения...
Встреча и обслуживание гостей. Контроль качества работы персонала. Составление заявок на закуп, составление рабочего графика. Решение конфликтных ситуаций. Ведение отчетности.
Ведение отчетности. Образование высшее либо средне-специальное. Опыт работы администратором от 1 года (ТЦ, гостиницы, рестораны, клубы, маркеты).
Введение переговоров. Обучение. Организация тренингов.
Ответственность. Пунктуальность. Умение работать в команде.
Постановка работы по обучению. Мониторинг рынка труда. Отбор резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.
Высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом). Опыт активного подбора персонала от 3х лет. Знание методов и источников привлечения...
Проводить обучающие вебинары. Внедрять и поддерживать систему дистанционного обучения в компании. Поддержка всех процессов по обучению в сети аптек: проводить...
Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных).
Выдача заработной платы,подбор персонала, бухгалтерские отчеты.
Опыт работы бухгалтером от 3 лет, владение 1с, опыт подбора персонала от года, владение трудовым кодексом.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!