Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Система оценки проектов и выбора победителей будет проходить по ранее объявленным критериям:
Актуальность замысла – тема должна быть актуальна для компании.
Современность методов реализации – использование оптимальных инструментов; использование инноваций как плюс.
Соответствие конечного результата поставленным целям и задачам: результат, который был достигнут для бизнеса и с точки зрения целевой аудитории.
Участие в отборе примут все проекты, подавшие до 20 августа 2019 года заявки на участие в качестве номинантов.
Таким образом, всего по итогам двухэтапной оценки проектов: индивидуального рассмотрения проектов, HR-экспертами и определение победителей членами жюри на закрытом заседании, будут определены 10 победителей!Анна Шевченко, директор отдела по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter
Напомним, в ежегодной «Премии HR-бренд Центральная Азия 2019» участвуют работодатели Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана по следующим номинациям:
Столицы – проекты, реализованные в Нур-Султане и Алматы;
Казахстан – проекты, реализованные в регионах Казахстана, включая Нур-Султан и/или Алматы;
Мир – проекты, которые был реализованы за пределами Казахстана, на территории Кыргызстана и Узбекистана; проекты, в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.
В каждой номинации присуждаются награды первой, второй и третьей степеней (золото, серебро и бронза).
В этом году мероприятие пройдет 24 октября в Алматы, в совершенно новом формате –
Мероприятие завершится официальным награждением лучших работодателей Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана!
В этом году в качестве номинантов участие подтвердили:
ТОО «Юридическая Фирма GRATA»
АО «Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана»
ТОО "Проектная Академия KAZGOR"
ТОО ««Capital Cinema» ТМ Cinema Hotel Corporation»
